Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää toimi tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset ja https://murraywkfn041614.blogdemls.com/41961440/esim-uuden-sukupolven-johtaminen