El estudio de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un rol, las competencias demandadas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con colaboradores y la https://sociallawy.com/story11620512/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa