El análisis de trabajos es una técnica crucial para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://socialmediastore.net/story22137829/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-proceso