El estudio de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este método holístico permite definir las responsabilidades principales de un posición, las capacidades requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/