در آلمان هیچ کارفرمایی مجاز به اخراج کارمند خود نیست، مگر اینکه با دلایل واضحی از جمله دلایل اجتماعی خاص یا بر اساس رفتار کارمند یا الزامات تجاری دیگر قابل توجیه باشد. بیمه مراقبت: ۳،۰۵ درصد از درآمد ناخالص، به‎‌صورت مشترک توسط کارمند و کارفرما برای بیمه مراقبت، پرداخت می‌شود. https://paxton5vo76.blogpayz.com/37790288/new-step-by-step-map-for-مهاجرت-به-آلمان