Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad diversificación, equidad e inclusión El profesiograma sirve para que las personas responsables de los procesos de selección puedan valorar la idoneidad de https://profesiograma-definici-n90245.bloguerosa.com/35120104/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla