Durante dicho trayecto, no deben realizarse interrupciones significativas. Esto significa que el trabajador no puede desviarse ni realizar tareas personales que no estén relacionadas con el trabajo. A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria https://accidente-de-trabajo-anim19530.wikifordummies.com/8768941/detalles_ficción_y_accidente_de_trabajo_ejemplos