La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un doctrina de compensación exacto y equitativo. Permita que sus https://lloydz938hug8.wikikali.com/user