Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos detectar aquellos puestos que prácticamente están haciendo la misma función o se asemejan demasiado como para permitir https://estudiodepuestodetrabajo79123.bluxeblog.com/67353390/an-unbiased-view-of-sg-sst-análisis-del-cargo