Además, contribuye a la igualdad y la equidad, no obstante que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. Identificar de forma precisa a que condiciones particulares del trabajo corresponden los síntomas de estrés identificados mediante la aplicación de la evaluación de factores de riesgo psicosocial https://rogero035rwa1.corpfinwiki.com/user