Sin embargo, a pesar de su importancia, a menudo es malinterpretado o mal constante, conduciendo a decisiones equivocadas y errores que pueden costar caro. Idear recomendaciones para mejoría del bienestar de los trabajadores y para la empresa en las condiciones de trabajo. La técnica desarrollada por Sidney Fine y sus https://walteru478wtu0.wikirecognition.com/user