Haz preguntas. Puedes preguntar a la otra persona qué pasó o cómo te sientes, y lo esencial es avalar tu escucha. La otra persona tiene que entender que estás verdaderamente interesado en lo que tiene que sostener y que en realidad quieres apoyarla. Dirige un equipo de 250 personas https://tarot-bizum-jesus54184.blogthisbiz.com/38286588/poco-conocidos-hechos-sobre-acompañamiento-emocional