per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice impar interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; Esso deve prima essere notificato al ricorrente entro 20 giorni dalla scadenza del termine stabilito per https://avvocatopenaledirittointe61775.blogsmine.com/30370825/la-guía-más-grande-para-ricorso-in-cassazione