تحلى بالشفافية: يمكن للشفافية بشأن أهداف الشركة وتوقعاتها أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم موضع تقدير وأنهم جزء أساسي من المنظمة. على سبيل المثال ، قد يشعر الموظف الذي لديه الفرصة لقيادة مشروع بالفخر بعمله ، مما يؤدي إلى زيادة الحافز والإنتاجية. كيف تبني مجموعة المخططات المخططة المستديرة من السلسلة https://arthurq8j6o.uzblog.net/rumored-buzz-on-استراتيجيات-التوظيف-42827648