従業員を雇うとき、就業規則および雇用契約書の作成等には、労働基準法、労働安全衛生法等の遵守が必要です。 デイライト法律事務所は、すべてのクライアントに最高品質のサービスを提供することを最重視しています。 茨城 また、就業規則があっても見直しなど行わず古いままだった場合、就業規則の内容と実態が合っていないケースも多々あります。 顧問弁護士と契約することによるデメリットとして考えられるのは、... https://erick4slc1.liberty-blog.com/26876392/the-basic-principles-of-顧問弁護士